益阳魅力四射酒吧拖欠员工工资已数月，政府部门处理态度不一，望市领导重视。

魅力四射酒吧位于赫山区秀峰中路武警支队旁，该酒吧于2013年12月18日开业，由于该酒吧董事长文献华与股东熊某、盛某、何某某、周某等因账目不明确而分歧不和，导致酒吧从2014年2月开始恶意拖欠全体员工工资，直至2014年3月21日员工大会宣布酒吧停业，且董事长文献华声明所欠员工工资近20万元人民币，于5日后（也就是2014.3.25）全部结清。
  
  2014年3月25日晚上19:00，全体员工按照约定时间于酒吧门口集合，却并未拿到一分钱工资，酒吧股东熊某解释是因账目太乱，且2名会计还没算出来要求员工再等3天（也就是3月28日），员工因没拿到工资不肯离开酒吧门口，最后董事长文献华才出面处理，文献华承诺2014年3月28日结清工资，如到时不结清他将卖掉酒吧里的硬件设施来支付所欠20万元人民币工资。    但是，当所有员工于3月28日晚7点到魅力四射酒吧时，发现酒吧大门紧锁，部分员工开始拨打董事长和其余几位股东电话号码，此时文献华电话已打不通，其余几位股东电话也是一直不接。

  后来，员工拨打了110求助电话，桃花仑派出所接警后来到现场，让员工去桃花仑派出所做笔录了解实情，派出所之情后接警民警用派出所电话拨通了魅力四射董事长文献华的电话，并让其来派出所参与协商调解，文献华因事当天不能来派出所，民警与其约定第二天下午到派出所调解，酒吧懂事长文献华说另一股东周某现在不肯拿钱出来发工资，但员工工资肯定会发，后民警又将另一股东周某约至桃花仑派出所，调解2天后无果，派出所答复这事不归他们管，让我们去劳动局。后来我们员工试图自己继续找董事长协商所拖欠工资事宜，魅力四射酒吧董事长文献华以其要转让酒吧给股东何某某、熊某、盛某，合同细节还没签好为由，又拖了约40天。

   后来我们咨询了益阳市的某律师，律师告诉我们法律对拖欠工资的事情比较重视，可以通过3种途径来解决：1.去劳动局仲裁。2.去信访局上访。3.去po.li.ce局立案。

  眼看时间过了快2个月了，所欠工资还是没拿到，我们拨通了劳动局的电话，劳动局让我们带上相关证据和材料去劳动局。几日后，我们准备好了之前所有员工工资发放流水表，上面有董事长文献华的签字、员工领工资签字和酒吧出纳的现金支付公章等有力证据去茶叶市场劳动局劳动仲裁办公室，劳动局工作人员看完我们所提供的材料后予以受理，且填写了相关投诉表等资料，说5个工作日后答复我们，后来劳动局答复是：去了魅力四射酒吧看了，现在酒吧已经停业了，你们老板的电话也打不通，让我们提供能找到他人的电话号码。后来又说电话打通了，约好第二天上午到劳动局处理。  约十日后，我们几次来到茶叶市场劳动局了解事情进展情况，劳动局工作人员说他们已经将材料整理好去po.li.ce局立案了，但po.li.ce局不受理，回复是材料不足，我们就问劳动局工作人员我们所提交的证据够不够，答复是够的。

  现在我们所有70多名员工迷茫了，我们益阳究竟是一个何等奇葩的城市？
   1.证据充足为何劳动局对拖欠工资的魅力四射酒吧不采取措施？
   2.劳动仲裁为何迟迟无果？
   3.有困难找民警。多么充满正能量的一句话。在我们大益阳为何就这么难了呢？


  我们迫切希望能够得到相关政府部门和社会有识人士的支持，帮助我们维护我们劳动人民的合法权益，早日拿到属于我们的血汗钱！


                                                                                                                                                                谢谢！！！

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          2014.6.13